领导的口味

不论哪个领导，都会有自己的口味。W县委组织部钟部长的口味却有些特别，山珍他不中意，海味他不喜欢，唯独嗜好清清淡淡的汤粉。这个口味由来已久，看来是没办法改变的了。

钟部长的口味在W县的党政机关和乡镇，有着广泛的知名度。每每钟部长下去检查工作或考察干部，接待单位都无一例外地会为钟部长准备一份清清淡淡的汤粉。餐桌上，只要上了汤粉，那就是对钟部长最大的尊重。

“小姐，上汤粉！”，和《东北人都是活雷锋》那句经典的歌词“翠花，上酸菜！”一样，那是钟部长入席时最喜欢听到的一句话。

这天，市委组织部新上任的田部长来到W县检查工作，钟部长将预定酒店席位和点菜的任务临时交给了组织股杜股长。

于是，杜股长便提前一小时来到本县最高档的悦君酒店，选定了一个大套间，还点了上档次的八菜一汤。

唯独没点汤粉。

没点汤粉不是杜股长工作上的疏忽。实话说，这是他故意做给钟部长看的，眼下，他对顶头上司钟部长的确很有意见。

在W县委组织部，杜股长学历和文字水平都是最高的，任现职时间比较长，群众基础也不错，按说，职务升迁不应该成为问题，可好几次机会都从他身边溜走了。原因当然是多方面的，但主要原因是过不了钟部长这一关。就说最近这次机会吧，部里分管党群、办公室工作的副部长调走了，补缺人选有杜股长和干部股的万股长，民意测验时杜股长略占上风，到了领导班子研究时万股长却占了上风。据说是钟部长对他“一根筋”的评价起了决定性的影响。说他“一根筋”，不仅仅是钟部长的看法，部里很多同事也是这么看的。要举例来说明“一根筋”的来由，可能三天两夜也说不完，单说最近发生的一件事吧。根据省市“转变作风年”的要求，今年杜股长花了不少时间，跑遍了所有乡镇，深入调研，撰写了一篇关于农村党建的调研文章。文章送钟部长审阅后，钟部长批示：“有些问题可拿到下次全县组工会上讲讲”。杜股长觉得调研成果如此处理实在浪费，便提出寄有关刊物发表。钟部长认为，调研文章所反映的W县在基层党组织建设方面存在的诸多问题，尽管不能把它当作新闻报道来看，但造成的负面影响肯定是有的，因此建议最好不要公开发表。但这类文章作者有权决定是否寄报刊公开发表，文责自负，因此杜股长任着性子硬是将文章寄给省委组织部主办的《组工通讯》，并且很快发表了。文章发表后，正赶上副部长补缺的事，于是“一根筋”印象在钟部长脑海中的深化，又让杜股长吃了大亏。

“杜股长【

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